気付きを多くするサイクル

前回に引き続き、ちょっと視点を変えて、
私がTEFCASで気に入っているランキングを紹介します。

No.1：E（Event）
No.2：FC（Feedback、Check）
No.3：T（Try all）

今回は、No.2のFC（Feedback、Check）

FとCはセットである事が重要かと思っています。
それは、Feedbackをチェックする
という考え方はあまり無い気がするからです。

やった結果をチェックするなどはよくあると思うのですが、
TryAllの結果（Event）の更にFeedbackをチェックする

直接チェックしない事の効果はとても大きいと思うのです。
やった結果を受け止めて、そこから何を得るか（Feedback）
得たと思う事を列挙して、それをチェックする

という事かと思うのです。

Feedbackを得る為にも、Eventとして結果を素直に捉える事
フィルターなしで捉える事が重要で、（前回の内容）
そこからFeedbackを列挙して、列挙したFeedbackをチェックする。
Feedbackは本当に正しいのかをチェックする。

これだけで、とてもうまく行きそうですね。

だから、次のActionで確実に何かが変わるのかと思います。
このチェックが機能しないと次のActionで成長出来ない（何も変わらない）
もしくは、変わった事に気づかないのかと思います。

気付きを多くする為のサイクルとも言えそうですね。

素直になる

最近、社内でOODAが話題となりました。
同じようなサイクルとして、TEFCASを紹介しましたが、
TEFCASは、あまり知られてないようですね。

最近、ネット上ではOODA同様にTEFCASも良く見ると感じていたのですが、
まだまだのようですね。

なので、以前にも紹介していますが、
ちょっと視点を変えて、
私がTEFCASで気に入っているランキングを紹介します。

No.1：E（Event）
No.2：FC（Feedback、Check）
No.3：T（Try all）


EがNo.1なのは、
やってみた（Try）の結果を出来事として捉える
という考え方が他にはあまりないと感じているからです。

やった結果の事実を素直に受け入れる
という表現すると難しくなりますが、
試しにやってみた後を、素直にそのままを見るというか捉える

これ、すごく大事な気がしています。

考えてみると反抗期の我が娘にも、
人の言葉を素直に受け取った方が得だよ
と事ある毎に、小言をこぼすので煙たがられています。

なにをするにも成長する為には「素直」は重要な要素かもしれませんね。

仕事となると、成果が問われるので、
どうしても、自分に都合良く捉えたり、その逆だったりと
素直になるのが難しい状況なのだと思います。

そのような状況ではフィルター無しに、物事を真っ直ぐに見る事は
強く意識しないと出来ないのかもしませんね。

この続きは、また今度。